“2月6日，云盖寺村支部书记外出不在岗；大庙村接待来访群众态度生硬，引发群众举报投诉；郭家店村干部上班时间玩手机……”。新年伊始，郧阳区鲍峡镇纪委严肃整治党员干部“节后综合征”，在镇干部会上通报纪律作风典型问题，为能力作风建设摁下“加速度”。
为提升能力作风建设，鲍峡镇纪委发挥监督专责早谋划早行动，为新年的作风建设制定“施工蓝图”。该镇纪委将围绕乡村振兴、安全生产、生态环保等重点工作开展情况监督检查，推动干部担当作为，为提升能力作风建设提供坚强的纪律保障。
能力作风建设必须从小事小节抓起。“镇纪委将采取突击检查、日常监督、明察暗访等方式围绕干部工作纪律、重点工作落实情况和监督重点开展监督检查，对顶风违纪行为严肃追责问责并通报曝光，充分发挥纪检工作人员监督执纪的专责，努力打造廉洁鲍峡。”该镇纪委书记在全镇能力作风建设动员会上强调。
“今年是作风建设年，作为集镇管理部门集镇日常管理和房屋安全隐患排查整治是重中之重，我们集镇办干部过完年后包干负责已全部到各村收集排查隐患整改问题，确保问题早发现早处理。”镇集镇办负责人王鑫说到。
截至目前，镇纪委开展作风问题检查1次，抽查检查单位11个，发现作风问题5个，批评教育6人，印发作风问题通报一期，下发纪律建议书一份。
“新的一年，全镇党员干部要以能力作风建设行动为契机，要主动从思想上查摆问题，从行动上端正作风，以过硬作风提升工作能力，用担当作为推动经济高质量发展”鲍峡镇党委主要负责人强调。（王宗佩）
