为帮助受处分干部放下思想“包袱”，轻装上阵干事创业，今年以来，十堰市郧阳区纪委监委实施“一对一”工作法，做实受处分干部回访教育。
“一对一”教育帮带。对受到党纪政务处分的干部，明确“帮带人”，按照“一周一教育、一月一回访”要求，严格实施“一对一”教育帮扶。今年以来，共明确2名区领导3名纪检监察干部作为5名受到处分的部门（单位）“一把手”帮带人、7名党政“一把手”为所在部门（单位）受到处分的班子成员教育帮带人、38名相关单位领导班子成员为受到处分的党员干部的教育帮带人，压实教育帮带责任。
“一对一”因人施策。坚持“一把钥匙开一把锁”，杜绝“通用药方”，增强回访教育实效。对受到处分后心理有“阴影”的，侧重引导激励其消除顾虑，打开心结，树立干事创业的信心；对思想认识不深刻、心里失衡的，侧重理想信念教育和警示教育，纠正其思想偏差，避免走入歧路；对“破罐子破摔”的，及时开展谈话，消除思想误区，激励其走出思想“泥沼”。
“一对一”鉴定效果。对受处分干部表现和帮带人帮扶教育效果实施“优、良、中、差”四个等级进行评定，对受处分后仍有不良表现的，及时给予警醒式谈话；对回访后仍不思悔改、群众反映强烈的干部，延长处分影响期；对错误认识深刻、改正彻底，且表现积极、成绩突出的，及时解除处分，并向组织部门推荐。
据悉，今年以来，该区共开展回访教育228人次，为“问题”干部制订个性化回访教育方案172份，对11名认识错误深刻、改正彻底，且表现积极、成绩突出的，及时解除处分，并向组织部门推荐。（王小军 戢锐峰 刘丽）
